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29Apr

2018年11月24日三人四足竞赛

为了丰富广大员工的业余生活,增强员工团结协作的精神。公司特举行冬季三人四足比赛,在活动的过程中大家都积极参与,在活动过程中向着共同目标团结一致共同前进,大家心向一处想,劲向一处使。

29Apr

焊工技能大赛

为了更好的调动广大职工崇尚技术、学习技能的积极性,弘扬工匠精神,鼓励职工岗位成才,更好的做好本职工作,激发员工学技术、比技能、争创一流的热情,我司参加了在镇总工会、镇人力资源和社会保障服务所、小松(常州)工程机械有限公司的精心组织的薛家镇第一届职业技能竞赛,与来自常州地区各单位电焊顶尖选手展开了一场别开生面的同台竞技比武竞赛,并取得了优异的成绩。

29Apr

车工技能考试

为了提高公司员工的专业技能,加强公司资质建设,满足公司发展和员工职业发展的需要求。2018年12月31日公司组织车工班全体员工进行中级技工考试。期间各位员工都十分重视此次考核,试前认真备考,考试过程中都认真细致。

29Apr

yl23455永利供应商大会

2019年1月5日,公司各位供应商代表在yl23455永利齐聚一堂,召开2018年度供应商大会。青峰亿康董事长龚田庆、总经理龚峰,在会议上致辞感谢各位供应商在2018年度对青峰亿康的支持。

29Apr

2018年度优秀员工评选

2018年度优秀员工评选yl23455永利 在2019年1月25日,召开了2018年度优秀员工评选大会 、为表彰先进,树立典型,激励进取,进一步激发员工的积极性、主动性与创造性 ,本次大会本着合理化、公平化和公开化的原则,最终评选出8名表现优异的员工。

29Apr

镜面加工

客户新品零件内孔技术要求表面粗糙度为Ra0.2,在实际操作过程中通过我们的不断努力,对技术进行革新,大大超过之前客户对零件内孔表面为Ra0.2的要求,实测达到了0.097

29Apr

2018年度年会为表现优秀的员工进行颁奖

2018年度年会为表现优秀的员工进行颁奖

29Apr

青峰文化

为丰富员工工作和业余文化生活,及时了解公司发展历程以及行业发展状况,给大家提供一个沟通交流、学习思考的平台,不断提高员工思想意识,创造良好的学习氛围,继而打造学习型团队,促进员工与企业良性发展。公司成立了学习园地,供员工学习。

29Apr

技能培训,打造精英团队

为了进一步增强公司全体员工的团队凝聚力,打造一支敢于挑战、敢于担责、敢于分享、敢于奉献、精诚协作的团队,公司组织员工参加技能培训,大家踊跃参与,认真学习,不断提高自己的技术水平,增强了团队的技术力量。

29Apr

现场管理-5s在CNC车间的运用

为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求,检视CNC车间工作中存在的不足之处,进一步提高工作水平,青峰亿康举办了CNC车间5S管理培训,培训会上从整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面剖析了5S管理的五个阶段。5S要求从点滴做起,从细微做起,从而修正个人行为的自觉性,打造CNC车间良好的形象,实现共同愿景。

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