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29Apr

2017年青峰亿康拔河比赛

为使广大员工能够快乐工作、激情创造,再塑凝聚力,再造生产力,公司组织开展了职工拔河比赛。本次比赛共8支队伍,120多名职工参加了比赛活动。8支参赛队伍身着统一的服装,准时来到比赛现场,出席了开幕式。公司领导亲临比赛现场,随着裁判一声令下,比赛开始。参赛队员们个个精神抖擞,伴随着强有劲的“一二、一二”口号声,赛场上的两组队员卯足了劲儿,双手紧握长绳,动作整齐划一,大绳上的红标线在双方河界艰难徘徊。场下的啦啦队员们更是热情高涨,助威声、号子声响彻赛场。随着比赛结果的步步落定,阵阵欢呼声此起彼落。裁判们依据公平公正原则,参赛队员们本着“友谊第一,比赛第二”的原则,经过一个多小时的耐力与体力的激烈较量,薛小波队长带领的CNC车间一组摘得了第一名的桂冠。本次职工拔河比赛的成功举办,旨在丰富大家的业余文化生活,增强大家的团队协作意识和集体荣誉感,更是展现出大家拼搏进取的精神和积极乐观的生活态度。在这个充满活力的十一月,让我们一起齐心协力,为青峰亿康的明天努力拼搏,更灿烂的展现我们青峰亿康人的风采。

29Apr

马来西亚BROMMA客户来我公司访问

2018年1月16日马来西亚BROMMA客户来我公司访问,公司总经理与客户在现场对目前公司所做的一系列产品及改善进行了详细的交谈。

29Apr

青峰亿康团建活动

2018年7月8日yl23455永利所有中层员工在充分得到领导成绩和经验的肯定下,举行了一次《沟通协调求互动,凝心聚力促团建》活动。活动期间,各部门各抒己见,积极互动,对本部门存在的问题发言并积极整改,进一步融合增强了团队之间的合作精神,为青峰亿康更好的发展提供充足动力,对公司的文化认同感和使命感更进一步,青峰亿康正处于飞速发展期需要每个环节、需要每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣一损俱损,让我们携起手来共同努力缔造一个越来越好的青峰亿康。

29Apr

2018年8月27日IRIS体系改版审核

2018年8月27日IRIS体系改版审核

29Apr

2018年员工满意度调查情况总结大会

以人为本,有用即是才。2018年本公司开展了员工满意度调查情况总结大会,通过员工的献计献策活动,总结了创新业务流程、改善经营管理、推动技术升级、提高效率和效益等方面意见,号召各位职工凡是对公司发展有利的问题,都能不拘内容地提出,并且公司会不定期对提出的建议进行评审,对有重要贡献的将给予重奖。

29Apr

规范管理

2018年为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律法规及公司章程的规定,要求所有员工都必须对自己的岗位职责和程序文件熟悉,在工作过程中做到工作有法可依,有章可寻,特制订本公司管理制度大纲。

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